Pemprov Segera Lelang Ratusan Jabatan Eselon III Dan IV

Daerah  KAMIS, 11 APRIL 2019 , 19:21:00 WIB | LAPORAN: DEDI RUSTANDI

Pemprov Segera Lelang Ratusan Jabatan Eselon III Dan IV

Ilustrasi/Net

RMOLBanten. Pemprov Banten akan segera melakukan lelang buat ratusan jabatan eselon III dan IV. Proses lelang akan dibuat sederhana, dan hanya dilakukan oleh internal pegawai saja, tidak seperti lelang jabatan eselon I  dan II.
 
Kepala Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Banten Komarudin menjelaskan, selain jabatan eselon I dan II pihaknya berencana membuka lelang jabatan untuk mengisi kursi eselon III dan IV.

Langkah tersebut dilakukan agar proses pengisian jabatan dilakukan secara transparan dan menghasilkan sosok yang berkualitas.

"Kita sudah buat rencananya (lelang jabatan eselon III dan IV). Di samping itu biar terbuka lah, biar enggak ada dugaan. Itu jadi prasangka yang terjadi karena mungkin tidak terbuka," katanya, Kamis (11/4).

"Kita ingin menghasilkan yang terbaik, untuk menjawab tadi keterbukaan, (isu) kepentingan macam-macam,” ungkapnya.

Untuk merealisikan rencanannya, BKD kini sedang menyusun formulasi atau aturan main yang bisa diterapkan. Sebab, lelang jabatan eselon III dan IV merupakan hal baru dan dalam regulasi manapun tak diatur.

"Harus bikin formulasinya karena hal yang baru, belum pernah kita lakukan. Kalau diaturan tidak ada, tapi prinsip-prinsip merit system yang jadi acuan. Setiap jabatan harus orang yang berkompeten, harus bisa dipertanggungjawbaankan prosesnya,” tuturnya. 

Kata Komarudin, salah satu hal menjadi perhatian adalah mekanisme dan kewenangan tim seleksi (timsel). Cara kerja timsel harus dipersiapkan dengan baik jumlah jabatan eselon III dan IV cukup banyak. Untuk komposisi timsel kemungkinan hanya akan diisi oleh tiga orang.   

"Tahapan perlu kita siapkan, harus diperhitungkan seperti apa. Timselnya enggak sebanyak (untuk seleksi) jabatan pimpinan tinggi (JPT) pratama. Enggak lima tapi tiga orang, tapi tetap ada unsur dari pihak luarnya,” ujarnya.

Dikatakan Komarudin, secara umum di bidang kepegawaian pemprov memiliki empat agenda. Keempatnya adalah penegakan kode etik, kaitan dengan kinerja, kompetensi dan kualifikasi. Untuk kompetensi pihaknya melakukan aktualisasi dengan membuka seleksi terbuka melalui lelang jabatan.

"Penempatan jabatan melalui seleksi terbuka, eselon II misalnya. Nanti termasuk rotasi esleon III dan IV pun nanti kita lakukan secara terbuka lewat seleksi, internal pemprov lah,” jelasnya. [dhn]


Komentar Pembaca
Airin Audensi Dengan Kapolri

Airin Audensi Dengan Kapolri

SELASA, 17 DESEMBER 2019 , 14:10:00

Wapres Di Wisuda UIN Banten

Wapres Di Wisuda UIN Banten

SENIN, 16 DESEMBER 2019 , 01:38:00

Penghargaan Istimewa KPK Buat WH

Penghargaan Istimewa KPK Buat WH

SELASA, 10 DESEMBER 2019 , 03:17:00

The ads will close in 10 Seconds